PROVATI | Analista de Compras de Indiretos
Olá colaborador, que bom te encontrar aqui!
Antes de seguir com sua inscrição é importante garantir que você atenderá todos os critérios exigidos na divulgação desta oportunidade interna, como escolaridade e experiencia.
Para que sua candidatura seja aceita é necessário preencher todas as informações pessoais e profissionais.
Ah! E lembre-se de acompanhar todas as movimentações desta seletiva através do seu e-mail.
Nós do Gente & Gestão desejamos boa sorte no processo seletivo e em sua carreira!
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VAGA PARA REGIONAL: AGP/MS
UNIDADE: 20
Para candidatar-se é obrigatório:
• Ensino Superior Completo em Administração, Logística, Economia ou áreas correlatas.
• Domínio em Pacote Office;
• Conhecimento em ERP;
• Domínio em Processos de Compras.
Missão do cargo:
Buscamos um profissional que seja responsável por executar as estratégias e políticas de compras de indiretos, visando promover a alta performance da área de Compras e Suprimentos, bem como colaborador com resultados compatíveis com os objetivos organizacionais do Grupo Pereira.
• Atender a demandas de compras e suprimentos através da cotação e negociação de materiais e serviços conforme processos pré-definidos e especificações recebidas da área solicitante;
• Contribuir com os mecanismos de controle e eficiência operacional da área de Compras e Suprimentos através da atualização de dados em sistema e planilhas;
• Monitorar todo processo de aquisição de indiretos, bem como o cumprimento final de todas as condições negociadas, por meio do monitoramento de status de compras e Follow up de todas as suas etapas;
• Contribuir com o acompanhamento de resultados da área de compras e suprimentos através da análise e acompanhamento de KPIS (Key Performance Indicator);
• Garantir a confiabilidade das informações da área através da manutenção dos dados e inclusão de informações em sistema;
• Favorecer a captação e ampliação de base de fornecedores através do cumprimento das políticas e estratégias de negociação definidas pela área e relacionamento sólido junto ao fornecedor;
• Contribuir com o atendimento às necessidades de compras de indiretos a partir de práticas de negociação que garantam padrão de qualidade, melhores custos e prazos;
• Contribuir com processo de melhoria contínua da área de compras de indiretos através da identificação de oportunidades e pesquisas de mercado.
Período de Inscrição: 03/06/2026 a 09/06/2026.
IMPORTANTE!
Antes de se candidatar você deve informar a sua gestão imediata sobre a sua participação para que seu gestor se programe para possíveis ausências durante as fases do processo seletivo.
Requisitos
Estudos
Sobre PROVATI
Bem-vindo à Página de Carreiras do Grupo Pereira!
Aqui, acreditamos que o nosso maior valor está nas pessoas.
Criamos este espaço exclusivo para divulgar oportunidades internas de seleção e formação, incentivando o crescimento e o desenvolvimento de todos os nossos colaboradores.
O que é o PROVATI?
Você verá por aqui diversas divulgações com o selo PROVATI, que significa Programa de Valorização do Talento Interno.
O objetivo é fomentar o aproveitamento interno, oferecendo oportunidades reais para o seu desenvolvimento de carreira.
Confira alguns pontos importantes sobre o Provati:
• Para conquistar uma promoção, é necessário ser aprovado em todas as etapas do processo de seleção interna.
• A cada movimentação no processo, você receberá um retorno por e-mail.
• Quer um feedback personalizado? Procure o time de Gente e Gestão responsável pela sua seleção — seja protagonista da sua trajetória!
• Em caso de dúvidas, consulte a Política de Recrutamento e Seleção.
O que são as Escolas de Formação?
As Escolas de Formação são iniciativas da UGP – Universidade Corporativa do Grupo Pereira e foram criadas para preparar e fortalecer nossos talentos, promovendo o crescimento profissional e impulsionando a sucessão interna em diversas áreas do negócio.
Com uma metodologia que une teoria, prática e aplicação real, nossas formações desenvolvem competências técnicas e comportamentais essenciais para o dia a dia. Cada jornada é uma oportunidade para aprender, evoluir e assumir novos desafios.
Por que acompanhar esta página?
• Crescimento Profissional: Aqui você encontra as portas abertas para novos desafios e evolução na carreira.
• Desenvolvimento Contínuo: As oportunidades são alinhadas aos seus talentos e ao seu plano de crescimento.
• Reconhecimento Interno: Valorizamos quem faz a diferença todos os dias.
Por onde começar?
• Explore as vagas disponíveis abaixo e veja os requisitos.
• Prepare-se para o processo e mostre todo o seu potencial!
• Acompanhe diariamente as novas publicações e não perca nenhuma oportunidade.
Dica importante!
Antes de se inscrever, lembre-se de comunicar sua liderança sobre o interesse em participar de processos seletivos internos ou escolas de formação, combinado?
O seu talento é o nosso maior diferencial.
Não perca a chance de crescer com a gente!