PROVATI | GERENCIADOR(A) - LIMPEZA E CONSERVAÇÃO 195
Olá colaborador, que bom te encontrar aqui!
Antes de seguir com sua inscrição é importante garantir que você atenderá todos os critérios exigidos na divulgação desta oportunidade interna, como escolaridade e experiencia.
Para que sua candidatura seja aceita é necessário preencher todas as informações pessoais e profissionais.
Ah! E lembre-se de acompanhar todas as movimentações desta seletiva através do seu e-mail.
Nós do Gente & Gestão desejamos boa sorte no processo seletivo e em sua carreira!
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VAGA PARA REGIONAL: SC
UNIDADE: 195
Para candidatar-se é obrigatório:
• Ensino Médio completo atualizado no sistema de Gente e Gestão.
• Requisito: Não possuir medidas disciplinares;
• Requisito: Não estar período de férias;
• Requisito: Ter disponibilidade de horario;
Missão do cargo:
Responsável por contribuir na gestão da equipe de limpeza e conservação que realiza o asseio de todas as áreas
da unidade em que atua, visando manter um ambiente agradável e limpo.
3. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
• Contribuir no acompanhamento de rotinas do setor de limpeza, através do acompanhamento do time na
execução das atividades pertinentes ao segmento;
• Contribuir com a gestão do uso de materiais de limpeza, através da realização do controle dos produtos
utilizados, bem como supervisionar os procedimentos operacionais;
• Contribuir para suprir as demandas de materiais e equipamentos necessários para a realização do
trabalho, por meio do auxílio nas solicitações de insumos ao setor de compras;
• Promover a limpeza de todas as áreas da unidade de atuação, através do acompanhamento do time,
contribuindo assim para que o cliente tenha uma boa experiência de compra;
• Acompanhar a retirada de lixo constantemente, descartando-o em local apropriado, através da
orientação e supervisão do time de limpeza;
• Contribuir com a prevenção de acidentes de trabalho, por meio da cobrança dos colaboradores quanto
ao uso do EPI´s – equipamentos de proteção individual;
• Preservar e manter em bom estado a conservação os ativos da loja, por meio de solicitação à equipe de
manutenção e monitoramento do correto funcionamento dos equipamentos disponíveis.
Período de Inscrição: 02/06/2026 a 07/06/2026
IMPORTANTE!
Antes de se candidatar você deve informar a sua gestão imediata sobre a sua participação para que seu gestor se programe para possíveis ausências durante as fases do processo seletivo.
Requisitos
Estudos
Sobre PROVATI
Bem-vindo à Página de Carreiras do Grupo Pereira!
Aqui, acreditamos que o nosso maior valor está nas pessoas.
Criamos este espaço exclusivo para divulgar oportunidades internas de seleção e formação, incentivando o crescimento e o desenvolvimento de todos os nossos colaboradores.
O que é o PROVATI?
Você verá por aqui diversas divulgações com o selo PROVATI, que significa Programa de Valorização do Talento Interno.
O objetivo é fomentar o aproveitamento interno, oferecendo oportunidades reais para o seu desenvolvimento de carreira.
Confira alguns pontos importantes sobre o Provati:
• Para conquistar uma promoção, é necessário ser aprovado em todas as etapas do processo de seleção interna.
• A cada movimentação no processo, você receberá um retorno por e-mail.
• Quer um feedback personalizado? Procure o time de Gente e Gestão responsável pela sua seleção — seja protagonista da sua trajetória!
• Em caso de dúvidas, consulte a Política de Recrutamento e Seleção.
O que são as Escolas de Formação?
As Escolas de Formação são iniciativas da UGP – Universidade Corporativa do Grupo Pereira e foram criadas para preparar e fortalecer nossos talentos, promovendo o crescimento profissional e impulsionando a sucessão interna em diversas áreas do negócio.
Com uma metodologia que une teoria, prática e aplicação real, nossas formações desenvolvem competências técnicas e comportamentais essenciais para o dia a dia. Cada jornada é uma oportunidade para aprender, evoluir e assumir novos desafios.
Por que acompanhar esta página?
• Crescimento Profissional: Aqui você encontra as portas abertas para novos desafios e evolução na carreira.
• Desenvolvimento Contínuo: As oportunidades são alinhadas aos seus talentos e ao seu plano de crescimento.
• Reconhecimento Interno: Valorizamos quem faz a diferença todos os dias.
Por onde começar?
• Explore as vagas disponíveis abaixo e veja os requisitos.
• Prepare-se para o processo e mostre todo o seu potencial!
• Acompanhe diariamente as novas publicações e não perca nenhuma oportunidade.
Dica importante!
Antes de se inscrever, lembre-se de comunicar sua liderança sobre o interesse em participar de processos seletivos internos ou escolas de formação, combinado?
O seu talento é o nosso maior diferencial.
Não perca a chance de crescer com a gente!